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Unidad de los principales requisitos es que el suceso debe ocurrir en el lado y durante el tiempo de trabajo del empleado. Esto implica que cualquier accidente que suceda fuera de la jornada laboral del empleado no será considerado como un accidente laboral.

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En los casos de existencia de un incumplimiento de medidas de prevención de riesgos laborales y que se produzca un accidente laboral o enfermedad profesional, podría derivarse la responsabilidad empresarial.

Cualquier persona que tenga conocimiento de un accidente no investigado o, en Militar de algún incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales, puede formular una denuncia en las oficinas de la Inspección de Trabajo correspondiente.

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